Для того чтобы организовать правильно и успешно рабочий процесс, мало просто нанять сотрудников, каждый из которых будет отвечать за определенный участок работы.
Работники, как правило, должны представлять единую команду. Для успешного сплочения сотрудников применяют 
тимбилдинг киев с комплексом мероприятий, направленных на создание и сплочение команды. Он включает в себя различные методы и приемы сплочения коллектива.
К сожалению, многие руководители подразумевают под тимбилдингом корпоративную пьянку, думая, что алкоголь сплотит их сотрудников. На самом деле, корпоративные вечеринки могут быть частью процесса, но помимо них существуют более эффективные приемы сплочения коллектива, применять которые нужно в комплексе. Прежде чем приступить к тимбилдингу, начальнику стоит присмотреться к своему рабочему коллективу. Со стороны обычно прекрасно видно, кто из сотрудников общается между собой, а кто предпочитает друг друга избегать. В каждом коллективе есть люди, к которым тянутся, обращаются за поддержкой и помощью. Таких людей стоит задействовать при тимбилдинге, начав сплачивать коллектив вокруг них.
Чаще всего тимбилдинг - это выездное мероприятие на природе или в специально арендованном для этого помещении. Общение за пределами офиса снимет оковы формальности и поможет сотрудникам открыться с новой стороны.
Длительность тимбилдинга - от нескольких часов до нескольких дней, в зависимости от возможностей компании и поставленных задач.
Сплочение коллектива с помощью тимбилдингa.
